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企業(yè)新聞
接入新鮮活水 暢享健康生活——我市第13個管道直飲水項目建成
“試喝了幾天管道直飲水,家人們都說口感不錯,想報裝。”今年3月,市政府辦公樓接通管道直飲水。多數家屬區(qū)業(yè)主在試飲后,反饋情況良好。 為滿足用戶分質供水需求,踐行用戶至上的服務宗旨,荊門水務集團(以下簡稱“集團”)管道直飲水公司迅速開展走訪調研與實地勘察,于7月正式立項,開工建設。 集團從用戶角度出發(fā),高效統籌推進施工,為22幢居民樓安裝總長8000米的304不銹鋼管道。目前已報裝350戶,均具備通水條件。11月3日,19棟首家通水用戶笪先生高興地說:“這下方便了,全家人隨時都可以喝到新鮮健康的直
11-10
2023
降溫了,別忘了給它們穿衣戴帽哦!
立冬之后,氣溫像“懂事的孩子”,來了一波“應景式”下滑。水晶靈在此提醒大家,要做好個人保暖哦!過去兩年的暖冬,并沒有減少我們對供水設施防凍保暖的戒備。2008年和2018年的特大雪災仍然歷歷在目,給全市供水帶來諸多不便。因為我們深知,用水問題關系民生,必須高度重視。只有提前謀劃,才能有備無患。
11-10
2023
激發(fā)內生動力,創(chuàng)建改革試點
為深入貫徹落實黨的二十大精神,依據黨中央關于實施國有企業(yè)改革深化提升行動的有關工作要求,有效應對宏觀經濟下行、行業(yè)結構性調整、企業(yè)發(fā)展瓶頸等問題,著力打造組織績效高、治理結構穩(wěn)、經營機制活的現代新國企。2023年10月27日,荊門市城市水務集團黨委書記、董事長陳永根一行赴集團下屬荊門潤澤建設工程有限公司(以下簡稱“潤澤公司”)開展深化改革提升工作調研,出席潤澤公司深化改革動員會,審閱《荊門潤澤建設工程有限公司深化改革提升試點工作方案》,聽取潤澤公司相關工作報告,與干部職工親切互動并發(fā)表講話。 陳永根從深化改革提升工作為什么改、改什么、怎
11-07
2023
復盤質詢,以終為始
10月30日至11月2日,市水務集團開展“十四五”中期戰(zhàn)略復盤質詢會。集團全體高層領導出席,各單位、部門主要負責人參會,相關單位中層副職和6名職工代表列席。 本次質詢會主要包括匯報和提問兩個環(huán)節(jié)。會前,在專家老師和領導們的指導幫助下,各單位、部門已“三易其稿”,總體戰(zhàn)略復盤框架搭建完成。會議議程緊湊,各單位、部門匯報人圍繞“本單位戰(zhàn)略復盤概述、“十四五”戰(zhàn)略回顧、2021-2023年戰(zhàn)略執(zhí)行情況回顧、戰(zhàn)略制定差距和原因分析與復盤、戰(zhàn)略執(zhí)行差距和原因分析與復盤、2024-2025年戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、本單位戰(zhàn)略
11-07
2023
荊門水務集團開展2023年行為認證
10月24日至25日,荊門市城市水務集團有限公司(以下簡稱集團)組織開展首批員工認證及第三批干部認證,集團領導、中層干部及職工代表等40余人參會,總經濟師趙天貴主持會議。 集團綜合考慮工作業(yè)績、能力素質、任職年限等綜合因素,從基層單位挑選出11名頗具代表性的中層干部和10名優(yōu)秀的員工代表參與認證。通過線上(釘釘直播)與線下(會議室現場)結合方式,展示認證全過程,為下一步在集團范圍開展全覆蓋的員工行為認證做好示范表率。 會前,趙天貴圍繞開展企業(yè)文化認證的意義、認證的原則及認證的流程三方面作簡要說明。他指出,企業(yè)文化行為認證是企業(yè)文化體系建設的重要組成部分,
11-01
2023
超贊!荊門水務喜獲全國四星好評!
近日,中國質量協會公布了2023年用戶滿意等級評價的結果,荊門市城市水務集團有限公司榜上有名,在自來水生產與供應服務方面獲“用戶滿意星級服務四星”,是本次獲獎單位里唯一一家供水企業(yè)。 據悉,評獎過程復雜、評審把關嚴格,獎項含金量足。中國質量協會分別從顧客滿意度測量過程、顧客滿意度結果和顧客信息在企業(yè)用戶滿意經營管理中的應用三個維度,歷經公司申報、協會初審、專家評審答辯和結果審定等多個環(huán)節(jié),在全國范圍內優(yōu)中選優(yōu),獲獎殊為不易。 本次獲獎,是對荊門水務集團在產品質量、服務品質、品牌管理等各方面的認可。成績的背后,離不開社會各界的廣泛支
11-01
2023
你問我答!水晶靈與部分用戶關于水質知識方面的聊天記錄
11-01
2023
舉辦專題培訓 提升業(yè)務水平
為強化各廠站人才隊伍建設,提升一線生產人員的綜合素質,10月20日上午,市水務集團(以下簡稱“集團”)組織開展2023年生產線綜合業(yè)務能力提升專題培訓。 培訓前,集團黨委副書記、總經理王小鋒作動員講話。他指出,供水生產關系民生實際,高效、優(yōu)質、安全供水是各制水廠站的首要任務,必須高度重視。他要求,所有參培人員要珍惜培訓機會,認真學習,并通過理論聯系實際,提升工作質效。本次培訓主要包括給水工程和水廠工藝兩方面內容。集團技術設計中心主任丁祥杰詳細講解了給水處理的基本方法、水的混凝沉淀、過濾、消毒、水源污染的應急應對等知識。授課內容貼合實際,
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